Games werden im E-Learning als sogenannte „Serious Games“ eingesetzt, um Lerninhalte auf spielerische Art und Weise zu vermitteln. Dabei geht es darum, Lernprozesse zu fördern und die Motivation der Lernenden zu erhöhen. Serious Games können dabei unterschiedliche Formen annehmen, zum Beispiel als Quiz, Simulation oder Adventure-Game.
Als E-Learning-Autor sind die Serious Games stets von den Lernzielen her zu konzipieren. Das Spiel ist immer nur Mittel zum Zweck. Es sollte so gestaltet sein, dass die Lernenden in ihrem individuellen Lernprozess unterstützt und gefördert werden. Dabei sollten die Inhalte so vermittelt werden, dass sie in die Spielhandlung integriert sind und die Lernenden aktiv einbezogen werden. Auch die Gestaltung des Spiels und die Wahl der Spielmechanismen sind von großer Bedeutung, um eine positive Lernwirkung zu erzielen. Ebenso ist die Einbindung von Feedback-Mechanismen wichtig, um den Lernenden ein unmittelbares Feedback auf ihre Handlungen im Spiel zu geben.